Carrières
Nous sommes une équipe suisso-bulgare qui construit la couche de confiance open source sous-jacente à la communication numérique régulée. Elle est en production aujourd'hui, dans la santé suisse, et chaque ligne est auditable sous licence AGPLv3.
Voir les postes ouvertsVereign construit la couche de confiance sous-jacente à la communication numérique régulée : l'infrastructure qui vérifie les identités, signe les documents et rend chaque échange auditable. SEAL, notre produit d'entrée, porte déjà plus de 800 000 messages vérifiés par mois dans l'ensemble de la santé suisse via notre partenaire HIN. La Verimesh Suite, notre infrastructure de Decentralized Key Management, se déploie dès maintenant. La preuve de concept est derrière nous. La phase de déploiement, c'est maintenant.
Chaque ligne que nous livrons est publique sous licence AGPLv3. Ce n'est pas un engagement marketing : c'est une décision architecturale. Vous construisez à ciel ouvert, et le travail parle pour lui-même.
Nous préférons entendre parler d'un problème tôt plutôt qu'une assurance qui se révèle fausse. La preuve prime sur la promesse, dans le produit comme dans la salle de réunion.
Ce que nous construisons porte du trafic réel dans un secteur régulé, dès aujourd'hui. Rien ici n'est une démonstration. Les décisions que vous prenez touchent de vraies institutions.
Nous travaillons avec engagement et nous nous soutenons les uns les autres. Zoug donne la direction ; Sofia est le cœur de l'ingénierie. Vous serez responsable de choses réelles, aux côtés de personnes qui vous soutiennent.
Les deux postes sont basés à notre bureau de Sofia, en mode hybride.
L'infrastructure de confiance n'a de valeur que si elle reste opérationnelle. Nous recrutons la personne qui veille à ce que la nôtre le reste, dans notre propre cloud comme dans celui de nos clients.
Voir le poste →Chaque partenaire qui utilise notre logiciel doit l'installer, le configurer et le maintenir en fonctionnement. Nous recrutons la personne qui construira la pratique de support permettant de faire évoluer cela à grande échelle, et qui la développera jusqu'au département qu'elle dirigera.
Voir le poste →Candidature spontanée
Chaque équipe a une forme. Quelque part dans la nôtre se trouve un espace pour lequel nous n'avons pas encore écrit d'offre d'emploi, et il pourrait avoir exactement votre forme. Si vous voyez où vous auriez votre place avant que nous ne le voyions, dites-le-nous. Les meilleurs postes ici n'ont jamais attendu une offre publiée.
Présentez-vousTout ce que nous livrons est ouvert et en production. Regardez le travail, puis dites-nous où est votre place.
